यूरोपीय प्रबंधकों की बैठक

12-14 सितंबर को, Carpenter के कार्यकारी नेतृत्व और यूरोपीय प्रबंधकों ने 2023 में हमारे द्वारा अनुभव की गई रोमांचक वृद्धि के बाद कंपनी समाचार पर प्रस्तुतियाँ सुनने के लिए ब्रुसेल्स, बेल्जियम में मुलाकात की। शानदार सौहार्द का आनंद लिया गया, और यूरोपीय डिवीजनों ने मजबूत टीम भावना दिखाई - विशेष रूप से Carpenter फ्रांस!

पहली बार एक टीम के रूप में एकत्र होने से बहुत उत्साह का माहौल बना। आइसब्रेकर और टीम-निर्माण अभ्यासों ने शुरुआती रिश्तों को मजबूत किया, और प्रतिभागियों ने ऐतिहासिक वास्तुकला और सांस्कृतिक स्थलों को देखने के लिए ब्रुसेल्स की पैदल यात्रा की।

बैठक के दौरान दिए गए कई प्रस्तुतियों में एकीकरण के दौरान उठाए गए या उठाए जाने वाले कदमों के बारे में विस्तृत जानकारी दी गई। इनमें मानक प्रथाओं और प्रक्रियाओं को लागू करना, उत्पादन स्थल संगठन में सुधार करना और क्षेत्रीय अनुसंधान एवं विकास सहायता का उपयोग करना शामिल है।

बैठक ने इस बात पर चर्चा करने का एक शानदार अवसर प्रदान किया कि हम कौन हैं और हम क्या करते हैं। हम एक ऐसी कंपनी हैं जो अपने समुदायों पर सकारात्मक प्रभाव डालती है, अपने भागीदारों और ग्राहकों के साथ सार्थक संबंध बनाती है, और हर दिन सर्वश्रेष्ठ बनने का प्रयास करती है। हम एक टीम हैं!

अनुसंधान एवं विकास एकीकरण शुरू हो गया है

जून में रेक्टिसेल इंजीनियर्ड फोम्स के हमारे अधिग्रहण के बाद से कई मोर्चों पर एकीकरण शुरू हो गया है। इस बड़े पैमाने पर चल रही प्रक्रिया के हिस्से के रूप में, Carpenter के अनुसंधान और विकास के उपाध्यक्ष स्कॉट पुघ के नेतृत्व में R&D एकीकरण समिति के सदस्यों ने हाल ही में बेल्जियम का दौरा किया ताकि हमारी R&D प्रक्रियाओं को एकीकृत करने के सर्वोत्तम तरीके पर चर्चा की जा सके।

अगस्त की शुरुआत में हमारे रोसेलेयर स्थित प्लांट में रुकना शामिल था, जहाँ Carpenter यूरोप के लिए हमारे नए R&D और सस्टेनेबिलिटी डायरेक्टर बार्ट हेल्टरमैन, लीगेसी Carpenter की प्रक्रियाओं के बारे में जानने के लिए समूह में शामिल हुए। इसके बाद समूह इंजीनियर्ड फोम्स उत्पादन संयंत्र और सस्टेनेबिलिटी और इनोवेशन डिपार्टमेंट (SID) का दौरा करने के लिए वेटेरन गया, जो रिचमंड में रेनहार्ट टेक्निकल सेंटर (RTC) के समान है।

समिति में आरटीसी और एसआईडी के प्रतिनिधि शामिल हैं जो विशिष्ट विषयों पर काम करते हैं - जैसे कि परीक्षण, रासायनिक परियोजनाएं या स्लैब स्टॉक विकास, उदाहरण के लिए - और दूसरे स्थान से समकक्ष के साथ मिलान किया जाता है। वे एक दूसरे के साथ संवाद करते हैं और आवश्यकतानुसार सूचना प्रसारित करते हैं। ये संबंध पहले ही स्थापित हो चुके थे और एकीकरण जारी रहने पर सहयोगी वातावरण को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण होंगे।

पुघ ने कहा, "मैं उत्साह और सहयोग के स्तर से बहुत प्रसन्न हूं।" "मैं कहूंगा कि समूह बहुत ग्रहणशील रहे हैं और उत्साह के उच्च स्तर पर एक साथ काम करने के लिए बहुत खुले हैं।"

पुघ ने कहा कि अनुसंधान एवं विकास एकीकरण में पहला कदम विरासत Carpenter और इंजीनियर्ड फोम्स की क्षमताओं और संचालन के बारे में सीखना होगा।  

इसका एक हिस्सा यह आकलन करना है कि हमारे नए अधिग्रहित आरएंडडी साइटों द्वारा सभी यूरोपीय Carpenter संयंत्रों का समर्थन कैसे किया जा सकता है। अधिग्रहण से पहले, यूरोप के लिए अधिकांश आरएंडडी सहायता आरटीसी से आती थी। अब, हमारे पास न केवल वेटेरन में एसआईडी है, बल्कि जर्मनी का डुडरस्टैड सिस्टम के लिए काफी सहायता प्रदान करता है, और कई स्थानीय केंद्र भी हैं। समिति इस बात पर तालमेल की तलाश कर रही है कि क्षेत्रीय समर्थन के लिए परीक्षण और अन्य क्षमताओं का सबसे अच्छा उपयोग कैसे किया जा सकता है। 

आरटीसी, डुडरस्टाट के साथ समन्वय में, रोचेस्टर हिल्स, मिशिगन और पाइडमोंट, दक्षिण कैरोलिना में हमारे नए संयंत्रों को समर्थन दे रहा है।

एक और मौजूदा कार्य आइटम हमारे पॉलीओल व्यवसाय का लाभ उठाना है ताकि जब भी संभव हो इंजीनियर्ड फोम्स फॉर्मूलेशन में मौजूदा Carpenter पॉलीओल्स का उपयोग किया जा सके। इसमें पॉलीओल्स के लिए Carpenter समकक्ष खोजना शामिल है जिसे इंजीनियर्ड फोम्स प्लांट पारंपरिक रूप से अन्य निर्माताओं से खरीदते हैं।

इस प्रारंभिक यात्रा के दौरान स्थिरता के लिए एक योजना बनाने पर भी चर्चा की गई। हेल्टरमैन ने कहा कि योजना का पहला चरण स्थिरता के बारे में दोनों संगठनों की जागरूकता के स्तर को समझना है। फिर वैश्विक Carpenter रणनीति का विकास आता है। यह विधायी या नियामक निकायों के कारण उत्तरी अमेरिका और यूरोप के बीच अंतर कर सकता है, इसलिए समिति किसी भी कानूनी आवश्यकताओं को पूरा करने के सर्वोत्तम तरीके पर भी विचार कर रही है।

भविष्य के एकीकरण प्रयासों में इंजीनियर्ड फोम्स और लीगेसी Carpenter स्थानों के बीच अधिक क्रॉस सहयोग और अतिरिक्त दौरे शामिल होंगे। सितंबर में SID के एक समूह ने RTC का दौरा किया, और इस साल के अंत में यूरोप में RTC के एक और दौरे की योजना बनाई गई है। छोटे समूह चरणों में ये दौरे कर रहे हैं ताकि सभी महत्वपूर्ण विषयों पर पर्याप्त रूप से चर्चा की जा सके और वास्तविक संबंध बनाए जा सकें।

यद्यपि अनुसंधान एवं विकास एकीकरण अभी शुरू हुआ है, परन्तु कनेक्शन स्थापित करना पहले से ही सफल प्रतीत होता है।

आरटीसी में टीम के साथ काम करने के बारे में हेल्टरमैन ने कहा, "ऐसा लगता है जैसे हम पहले भी सहकर्मी थे। ऐसा लगता है जैसे मैं उनसे सालों पहले मिला था।"

सुरक्षा दिवस का संक्षिप्त विवरण

सितंबर के अंत में हमारे इंजीनियर्ड फोम (EF) उत्पादन स्थलों पर सुरक्षा दिवस मनाया गया। कुछ विरासत Carpenter संयंत्रों - रोसेलेरे, बेल्जियम, और फ्रांस में नोयंट, लोरियोल और क्रेऑन - ने भी छोटे पैमाने पर भाग लिया। यह पहल दुर्घटना-मुक्त कार्यस्थल की दिशा में काम करने के लिए EF सिंपली सेफ रणनीति के हिस्से के रूप में वसंत 2018 में शुरू हुई। 

"सुरक्षा दिवस सिम्पली सेफ कार्यक्रम का एक प्रमुख तत्व है और आम तौर पर कर्मचारियों द्वारा इसका बहुत अच्छा स्वागत किया जाता है," Carpenter के EMEA और APAC के नए HSE (स्वास्थ्य, सुरक्षा, पर्यावरण) प्रबंधक लॉरेंट वर्श्यूरे ने कहा।

उन्होंने कहा, "हम सभी कर्मचारियों के साथ प्रासंगिक सुरक्षा विषयों पर चर्चा करने का अवसर लेते हैं, लेकिन इस वर्ष विशेष रूप से, यह एक प्रकार का सामाजिक आयोजन भी है, ऐसे समय में जब हमें वास्तव में इसकी आवश्यकता है।" उनका इशारा उन अशांत वर्षों की ओर था, जब अधिग्रहण अधर में लटका हुआ था।

वेरशुएरे ने लगभग 30 प्रतिभागी संयंत्रों के लिए सुरक्षा दिवस की रूपरेखा प्रदान की, जिसमें थीम और सामान्य सामग्री भी शामिल थी।

इस वर्ष का विषय, "यह हमारे हाथ में है" का निर्णय, पिछले कुछ वर्षों में ईएफ संयंत्रों में हुई दुर्घटनाओं की समीक्षा के बाद लिया गया, जिसमें हाथ/कलाई और कट/छिलने की चोटों में वृद्धि का पता चला था।

यह नारा हाथों की सुरक्षा और खतरों के बारे में जागरूक होने के बारे में है, लेकिन यह इस विचार को भी पुष्ट करता है कि सुरक्षा एक ऐसी चीज है जिसमें हाथों की सुरक्षा और खतरों के बारे में जागरूकता होनी चाहिए। सब लोग भाग ले सकते हैं और लेना चाहिए। 

प्लांट्स ने दिन की शुरुआत अध्यक्ष और सीईओ ब्रैड ब्यूचैम्प के वीडियो संदेश के साथ की। सभी साइटों पर एक मेमोरी गेम भी उपलब्ध कराया गया था, जिसमें कर्मचारियों को संभावित जोखिमों की पहचान करने और उन पर चर्चा करने में मदद करने के लिए चित्रों के साथ चित्रलेखों का मिलान करना था।

स्थानीय टीमों ने अपने विशिष्ट संयंत्र में कर्मचारियों को सुरक्षा प्रथाओं की याद दिलाने के लिए कार्यशालाओं का आयोजन करके सुरक्षा दिवस को एक पूर्ण कार्यक्रम में बदल दिया। अभ्यासों में बुनियादी सुरक्षा उपकरणों, जैसे अग्निशामक और पीपीई, और अधिक जटिल गतिविधियों का उपयोग शामिल था।

उदाहरण के लिए, फ्रांस के ट्रिलपोर्ट ने संयंत्र में आपातकाल का अनुकरण करने के लिए एक एस्केप गेम तैयार किया। कर्मचारियों को गेम को पूरा करने के लिए सुराग खोजने और सभी उचित प्रक्रियाओं का पालन करना था। लिफ्ट ट्रकों और अन्य कार्यस्थल परिवहन मशीनों से जुड़े जोखिमों पर भी प्रशिक्षण दिया गया था।  

चूंकि ये प्रयास Carpenter के सुरक्षा पर मजबूत फोकस के पूरक हैं, इसलिए नेतृत्व इस बात पर विचार कर रहा है कि कैसे सिम्पली सेफ कार्यक्रम को "Carpenter-कृत" किया जा सकता है और जहां उपयुक्त हो वहां कार्यान्वित किया जा सकता है।

रोसेलारे: उच्च स्तरीय सेवेसो साइट

बेल्जियम के रोसेलेरे में हमारे संयंत्र को मई 2023 में उच्च स्तरीय सेवेसो साइट का दर्जा प्राप्त हो गया।

सेवेसो साइट एक औद्योगिक साइट है जिसे उत्पादन के लिए उपयोग की जाने वाली सामग्रियों के प्रकार के कारण सख्त नियमों और विनियमों का पालन करना आवश्यक है। इन नियमों में साइट पर अनुमत सामग्रियों की मात्रा शामिल है, और वे निम्न-स्तरीय और उच्च-स्तरीय वर्गीकरण के बीच भिन्न हैं। आवश्यकताओं का उद्देश्य खतरनाक सामग्रियों से जुड़ी बड़ी औद्योगिक दुर्घटनाओं को रोकना और मनुष्यों और पर्यावरण के लिए परिणामों को सीमित करना है।

रोसेलेर डिवीजन मैनेजर रॉबिन स्मेसेर्ट ने बताया कि बेल्जियम में टायरफिल व्यवसाय को बनाए रखने के लिए संयंत्र को निम्न-स्तरीय साइट से उच्च-स्तरीय साइट पर स्थानांतरित करना आवश्यक था।

निम्न-स्तरीय सेवेसो परमिट के लिए रोसेलारे को कुल 200 टन सेवेसो पदार्थों से कम रखना आवश्यक था। टायरफिल के आधार घटक और अंतिम उत्पाद के जीएचएस वर्गीकरण को 2023 में बदलने की योजना बनाई गई थी, जिसका अर्थ है कि यदि प्लांट में कोई भी तैयार मिश्रण संग्रहीत किया जाता है तो रोसेलारे निम्न-स्तरीय परमिट के दायरे से बाहर हो जाएगा।

इसलिए 2022 की शुरुआत में, रोसेलेरे ने उच्च स्तरीय परमिट के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया शुरू कर दी।

प्रक्रिया का पहला भाग अधिकारियों के साथ मिलकर पर्यावरण सुरक्षा रिपोर्ट तैयार करना था, ताकि जोखिम परिधि और संयंत्र के आसपास की इमारतों और गतिविधियों के प्रकारों का अध्ययन किया जा सके, जो दुर्घटना की स्थिति में प्रभावित होंगी। दूसरा था SWA-VR, सभी आंतरिक सुरक्षा उपायों और संयंत्र द्वारा संग्रहीत किए जाने वाले प्रत्येक सेवेसो पदार्थ की सटीक मात्रा की रिपोर्ट। इन चरणों में नौ महीने लगे।

इसके बाद परमिट आवेदन आया, जिसे मंजूरी मिलने में तीन महीने लग गए।

स्मेसेर्ट ने कहा कि संयंत्र ने परमिट में विस्तार विकल्पों को शामिल करने का अवसर लिया, जो आपूर्ति श्रृंखला मुद्दों के मामले में भी व्यापार निरंतरता की गारंटी देने में मदद करेगा। उदाहरण के लिए, रोसेलेयर को अब टायरफिल के मूल घटकों और तैयार उत्पाद की अतिरिक्त मात्रा को संग्रहीत करने की अनुमति है। उच्च-स्तरीय वर्गीकरण के साथ नियामक अधिकारियों द्वारा करीबी निगरानी की आवश्यकता होती है, लेकिन यह रोसेलेयर को भविष्य के विकास के लिए तैयार करता है।

हमें उस कार्य पर गर्व है जिसके कारण यह उपलब्धि संभव हो सकी!

चलो बात करते हैं Carpenter

अध्यक्ष और सीईओ ब्रैड ब्यूचैम्प दुनिया भर में Carpenter कर्मचारियों को कंपनी समाचार और अपडेट प्रदान करने के लिए एक नया मंच शुरू कर रहे हैं।

चौथी तिमाही में पहली बार शुरू होने वाला "लेट्स टॉक 1टीपी1टी" ब्रैड के साथ एक आवर्ती साक्षात्कार-शैली की बातचीत होगी, जिसमें व्यापार प्रदर्शन, भविष्य की योजनाओं, हमारे विभिन्न बाजार खंडों और अन्य वर्तमान घटनाओं के बारे में चर्चा होगी। 

“लेट्स टॉक Carpenter” का एक मुख्य घटक कर्मचारियों को व्यवसाय से संबंधित प्रश्न या चर्चा विषय प्रस्तुत करने का अवसर प्रदान करना है। ऑनलाइन सबमिशन फॉर्म यह आपके इनपुट प्राप्त करने और ब्रैड को उन विषयों को निर्धारित करने में मदद करने के लिए बनाया गया है जिनके बारे में कर्मचारी अधिक जानना चाहते हैं।

सभी कर्मचारियों का स्वागत है तथा उन्हें प्रोत्साहित किया जाता है कि वे इस फॉर्म का इच्छानुसार उपयोग करें!

कर्मचारी की पहचान

उन सभी कर्मचारियों को बधाई जो इस तिमाही में अपने Carpenter करियर में महत्वपूर्ण उपलब्धियों का जश्न मना रहे हैं। हम आपके समर्पण के लिए धन्यवाद करते हैं।

45 वर्ष: जर्मनी: जुर्गेन कोसर; स्वीडन: मैरी रोसेल. 40 साल: फ्रांस: पास्कल बर्मेंट; बेल्जियम: जोहान डी व्रीएंड्ट. 35 वर्ष: फिनलैंड: मेरजा-लीसा वुओरी; बेल्जियम: बेटिना फैक, नादिन डी'हेसेलेर, क्रिस्टेल वेरवैके; स्वीडन: सर्डजान तोसिक. 30 साल: स्पेन: जोआक्विन गोमेज़; यूनाइटेड किंगडम: क्लाइव बूबियर; स्वीडन: ब्रांकिका पुसाक. 25 वर्ष: फ्रांस: एलेन बौडौल, एलेन डाब्रिगेओन, लॉरेंट गुइलेट, सेबेस्टियन लालौए; जर्मनी: एंड्रिया न्यूबर्ट; यूनाइटेड किंगडम: जोआन ईस्टवुड, टिमोथी कीरन; बेल्जियम: पेट्रा वैन डेन बर्घे, डैनी डेनेन्स। 20 साल: डेनमार्क: माजब्रिट विन्थर्स फ्रैंडसेन; फ्रांस: जेसिका लौबी, पैट्रिस मेरियॉक्स; जर्मनी: फ्लोरियन क्यूब, फ्रैंक सैंडर; स्पेन: राउल कोलमेनेरो, लॉरा कॉर्कोल्स; यूनाइटेड किंगडम: जेसन स्टोन; स्विट्ज़रलैंड: स्टिपो टूरिक; बेल्जियम: इरा औमन, गीर्ट वान लू, स्टिजन बोयकेन्स, वेस्ले डी मेयर। पन्द्रह साल: बेल्जियम: विम वांडेले, लौरा जॉनखीरे; चीन: एंडी ली; फ्रांस: फैकल बेन फराह, थॉमस जैक्सन, ट्यूलिन कुकुकेफे, लॉरेंट लेलेमैंड; जर्मनी: जैकलिन श्नाइडर; टर्की: गुक्लू राफेट; स्वीडन: एंड्रियास लाकाटोस. 10 वर्ष: फ्रांस: विंसेंट लेफ़ेवरे; टर्की: डेमिरहान इमराह; यूनाइटेड किंगडम: माइकल ब्रिंडले, डेविड हैंक्स, स्टीफन स्मिथ; स्विट्ज़रलैंड: जियोवन्नी अलाग्ना. 5 साल: बेल्जियम: एंथनी प्लाडिस, निकोलस मैकमिलन, टोबियास वार्नियर; चीन: लियोन चेन, मेलिंडा चेन, यिचेंग गुआन, यू शेन, जिनलोंग झू; फ्रांस: ऑरेलियन बिलार्ड, अरनॉड बिलोन, लिसा बॉर्ज, डेमियन डूरंड, मैथ्यू लेवाक्स, अब्दुलाये मोबोडजी, डेनिस पेटुरेल, पियरे-चार्ल्स श्नाइडर, सबाइन ट्रॉइलर, एलेन वेंट्रुटो। जर्मनी: पॉल एलिन बिर्टा, इना हर्टविग, उवे क्लॉक, मैनुएला रेटिग, जोनास रुपेल, मार्को शूचर्ड, जोहाना थ्रीएन, किरिल योवचेव, त्संका योवचेवा, मैग्डा एंड्रियास, श्मिट जोर्ग; स्पेन: रेबेका सैन जोस; स्वीडन: मरीना सैमुएलसन, हागी सिल्ला, एब्सी अलबसी, टोमिस्लाव ज़र्नो, हेनरिक एंडरसन; यूनाइटेड किंगडम: इस्ला फ्लेचर, जेसन लॉन्गसन, जेमी मैकमीकिन-हेसलाम; स्विट्ज़रलैंड: हैलिस असलान.