Héros (hee-ro) nom, pluriel Héros - une personne qui, de l'avis des autres, a des réalisations, des capacités ou des qualités personnelles particulières et est considérée comme un modèle.
Forgeron poussiéreux Tupelo
Dusty Smith travaille pour Carpenter depuis plus de six ans. Durant cette période, il est devenu un membre précieux de l’équipe de maintenance – quelqu’un sur lequel tous ses collègues dépendent d’une manière ou d’une autre. Il effectue des installations détaillées et soignées de tous les projets électriques et dépasse toutes les normes. Son travail de mise à niveau de l'électronique sur la ligne de coupe, la ligne de coulée, la boucleuse et la ligne de fibre a joué un rôle déterminant dans l'amélioration continue de l'usine de Tupelo. Qu'il s'agisse d'effectuer des quarts de travail supplémentaires, de rester tard ou de venir travailler en dehors des heures d'ouverture pour maintenir l'usine en marche, Dusty a toujours fait preuve d'une grande fierté pour son travail et d'un engagement envers l'amélioration continue. Nous sommes très reconnaissants de l’avoir dans notre équipe.
Rudy Négron Fogelsville
Rudy Negron est l'un des employés de Fogelsville les plus anciens et un touche-à-tout. Il a débuté sa carrière Carpenter en production dans notre département Literie, puis a travaillé comme Responsable Fibre pendant plus de 10 ans. Aujourd'hui, il dirige notre département de coussins pour tapis. Rudy se soucie et est fier non seulement de son travail, mais aussi de son équipe. Merci, Rudy, pour votre dévouement au Carpenter au fil des années.
John Shirey Entreprise
Très souvent, des héros se cachent et effectuent une montagne de travail en coulisses – rarement reconnus ou remerciés pour tout ce qu’ils font. John est un employé de Carpenter depuis 20 ans, travaillant sans relâche pour maintenir le système de gestion du temps et des présences Kronos. Sans un système précis de gestion du temps et des présences, les employés ne seraient pas payés correctement, la fonction de John est donc essentielle. John identifie, dépanne et corrige rapidement les erreurs, et il est toujours prêt à aider les responsables RH de chaque division. Merci, Jean!
