हीरो (ही-रो) संज्ञा, बहुवचन हीरोज - एक व्यक्ति, जो दूसरों की राय में, विशेष उपलब्धियों, क्षमताओं या व्यक्तिगत गुणों के साथ होता है और एक रोल मॉडल के रूप में माना जाता है।
माइल्स डीगल निगमित
माइल्स डीगल 1984 से Carpenter के कॉर्पोरेट कार्यालय में एक स्तंभ रहे हैं। जब Carpenter हमारे कॉर्पोरेट कार्यालयों के वर्तमान स्थान पर स्थानांतरित हुआ तो वह नियुक्त किए गए पहले कर्मचारियों में से एक थे, और उन्होंने कंपनी को कई तरीकों से बदलते और बदलते देखा है। माइल्स ने कॉर्पोरेट कार्यालय में निरंतरता और समर्पण की भावना लाई जो सराहनीय है और यह कंपनी के मूल्यों को दर्शाता है। जैसे ही माइल्स सेवानिवृत्ति की ओर कदम बढ़ा रहे हैं, हम कंपनी के लिए उनके द्वारा किए गए सभी कार्यों के लिए अपना आभार व्यक्त करना चाहते हैं। धन्यवाद, माइल्स। हम सेवानिवृत्ति में आपके लिए कई वर्षों की ख़ुशी और अच्छे स्वास्थ्य की कामना करते हैं!
पॉल केंट कैलगरी
पॉल केंट Carpenter में उच्च गुणवत्ता वाले नेतृत्व का एक बेहतरीन उदाहरण है। चाहे वह सलाह देने, कोचिंग देने या उदाहरण स्थापित करने के माध्यम से हो, वह सकारात्मक प्रदर्शन को प्रेरित करता है और निरंतर सुधार की संस्कृति विकसित करता है। सभी स्तरों पर, पॉल कर्मचारियों के साथ संचार की लाइनें विकसित और बनाए रखता है और प्रत्येक व्यक्ति के अद्वितीय योगदान की पहचान करने में सक्षम है। वह अपने कर्मचारियों की व्यक्तिगत जरूरतों पर ध्यान देता है, और पॉल को रिपोर्ट करने वाला प्रत्येक प्रबंधक उनके नेतृत्व में प्राप्त कोचिंग और अनुभव के लिए आभारी है। धन्यवाद, पॉल!
लुसी विल्किंस निगमित
लुसी विल्किंस लगभग 13 वर्षों से Carpenter के कॉर्पोरेट कार्यालय में हैं। उसने कई टोपियाँ पहनी हैं, लेकिन एक बात सच रही है: लुसी को अपने काम पर असाधारण गर्व है, वह "आई पर डॉट" या "टी पर क्रॉस" लगाना कभी नहीं भूलती। कॉरपोरेट एचआर एडमिनिस्ट्रेटर और एग्जीक्यूटिव एडमिन से लेकर हमारे सीईओ तक की भूमिकाओं में कई बड़ी परियोजनाओं को संभालने के बावजूद लुसी हमेशा दूसरों की मदद करने को तैयार रहती हैं। वह जानकार और समर्पित है, और वह कभी भी कोई समय सीमा नहीं चूकती। हम लुसी को Carpenter टीम में शामिल करने के लिए आभारी हैं। धन्यवाद, लुसी!
