Héroe (hee-ro) sustantivo, plural Héroes: una persona que, en la opinión de los demás, tiene logros, habilidades o cualidades personales especiales y se considera un modelo a seguir.
Herrero polvoriento Tupelo
Dusty Smith ha trabajado para Carpenter durante más de seis años. Durante ese tiempo, se ha convertido en un miembro valioso del equipo de mantenimiento, alguien de quien todos sus compañeros de trabajo dependen de alguna manera. Realiza instalaciones detalladas y ordenadas de todos los proyectos eléctricos y supera todos los estándares. Su trabajo para mejorar la electrónica de la línea de corte, la línea de vertido, el looper y la línea de fibra ha sido fundamental para la mejora continua de la planta de Tupelo. Ya sea asumiendo turnos adicionales, quedándose hasta tarde o viniendo a trabajar fuera de horario para mantener la planta en funcionamiento, Dusty siempre ha mostrado un gran orgullo por su trabajo y un compromiso con la mejora continua. Estamos muy agradecidos de tenerlo en nuestro equipo.
Rudy Negrón Fogelsville
Rudy Negron es uno de los empleados más antiguos de Fogelsville y un experto en todos los oficios. Comenzó su carrera en Carpenter en producción en nuestro Departamento de Ropa de Cama y luego trabajó como Gerente de Fibra durante más de 10 años. Actualmente dirige nuestro departamento de cojines para alfombras. Rudy no sólo se preocupa y se enorgullece de su trabajo, sino también de su equipo. Gracias, Rudy, por tu dedicación a Carpenter a lo largo de los años.
John Shirey Corporativo
Muy a menudo hay héroes escondidos, procesando una montaña de trabajo detrás de escena, rara vez reconocidos o agradecidos por todo lo que hacen. John ha sido empleado de Carpenter durante 20 años y ha trabajado firmemente para mantener el sistema de tiempo y asistencia de Kronos. Sin un sistema preciso de tiempo y asistencia, los empleados no recibirían el pago correcto, por lo que la función de John es esencial. John identifica, soluciona problemas y corrige errores rápidamente, y siempre está dispuesto a ayudar a los gerentes de recursos humanos de cada división. ¡Gracias John!
