Ladda ner PDF

Planer för fortsatt framgång

Europeiska chefsmötet

Mellan den 12-14 september träffades Carpenter:s verkställande ledning och europeiska chefer i Bryssel, Belgien, för att höra presentationer om företagsnyheter efter den spännande tillväxt vi upplevde 2023. Stort kamratskap njöts och europeiska divisioner visade stark laganda – särskilt Carpenter Frankrike!

Att samlas som ett lag för första gången underlättade mycket entusiasm. Isbrytare och lagbyggande övningar stärkte de första banden, och deltagarna gav sig ut på en vandringstur i Bryssel för att se historisk arkitektur och kulturella platser.

Många presentationer som hölls under mötet gav detaljer om steg som har vidtagits eller kommer att tas under integrationen. Dessa inkluderar implementering av standardpraxis och procedurer, förbättring av produktionsanläggningens organisation och utnyttjande av regionalt FoU-stöd.

Mötet var ett utmärkt tillfälle att diskutera vilka vi är och vad vi gör. Vi är ett företag som positivt påverkar våra samhällen, bildar meningsfulla relationer med våra partners och kunder och strävar efter att vara bäst varje dag. Vi är ett lag!

En anteckning från Kurt Derieuw

I och med sammanslagningen av Recticel Engineered Foams var det, för "komfort"-försäljningen, en positiv punkt att vi kunde utöka vårt produktutbud mot våra kunder. Tidigare kunde vi inte alltid erbjuda hela utbudet av produkter som vissa kunder behövde, och detta gav öppningar för konkurrensen. Nu kan vi erbjuda detta och även från fler orter. För att förbli konkurrenskraftig är det en fördel att vara nära kunderna. Tillsammans med lokal produktion stödjer det oss på vägen mot en hållbar framtid. 

Under de senaste månaderna har jag haft chansen att besöka de nya platserna i gruppen och blev positivt överraskad över attityden hos människorna i anläggningarna. Historiken visade att vi var två olika företag men med mindre överlappning än vad som ursprungligen förväntades. Men med rätt motivation och positiv attityd blir det här laget svårt att slå. Jag kände mig stolt över att redan höra att de första resultaten bokades på interaktionen mellan olika team och länder för att återta eller utöka den första försäljningen.

Så jag ser fram emot det här lagets framtid och är glad över att få vara en del av detta.

– Kurt Derieuw, Vice President – Försäljning och marknadsföring, Comfort

FoU-integration har börjat

Integration har börjat på många fronter sedan vårt förvärv av Recticel Engineered Foams slutfördes i juni. Som en del av denna storskaliga, pågående process besökte medlemmar i FoU-integrationskommittén, ledd av Scott Pugh, Carpenter:s vicepresident för forskning och utveckling, nyligen Belgien för att diskutera det bästa sättet att integrera våra FoU-processer.

Sidavskiljare

Besöket i början av augusti inkluderade ett stopp vid vår fabrik i Roeselare, där Bart Haelterman, vår nya FoU- och hållbarhetsdirektör för Carpenter Europe, anslöt sig till gruppen för att lära sig mer om processer på äldre Carpenter. Gruppen reste sedan till Wetteren för att besöka Engineered Foams produktionsanläggning och Sustainability and Innovation Department (SID), som liknar Reinhart Technical Center (RTC) i Richmond.

Kommittén består av delegater från RTC och SID som arbetar med specifika discipliner – som till exempel testning, kemiska projekt eller utveckling av plattmaterial – och matchas med en motsvarighet från den andra platsen. De kommunicerar med varandra och sprider information vid behov. Dessa kopplingar etablerades tidigt och kommer att vara nyckeln till att främja en samarbetsmiljö när integrationen fortsätter.

"Jag har varit mycket nöjd med nivån på spänningen och samarbetet," sa Pugh. "Jag skulle säga att grupperna har varit mycket mottagliga och mycket öppna för att arbeta tillsammans på en hög nivå av spänning."

Pugh sa att det första steget i FoU-integration kommer att vara att lära sig om funktionerna och funktionerna hos äldre Carpenter och Engineered Foams.  

En del av det är att utvärdera hur alla europeiska Carpenter-anläggningar kan stödjas av våra nyförvärvade FoU-anläggningar. Före förvärvet kom det mesta FoU-stödet för Europa från RTC. Nu har vi inte bara SID på Wetteren, utan Duderstadt, Tyskland, ger betydande stöd för system, och det finns också flera lokala hubbar. Kommittén söker synergier i hur testning och andra förmågor bäst kan användas för regionalt stöd. 

RTC, i samordning med Duderstadt, stödjer våra nya fabriker i Rochester Hills, Michigan och Piedmont, South Carolina.

En annan aktuell åtgärd är att utnyttja vår polyolverksamhet för att använda befintliga Carpenter-polyoler i Engineered Foams-formuleringar när det är möjligt. Det handlar om att hitta Carpenter-ekvivalenter till polyoler som Engineered Foams fabriker traditionellt har köpt från andra tillverkare.

Att utforma en hållbarhetsplan diskuterades också under detta första besök. Haelterman sa att det första steget i planen är att förstå båda organisationernas nivå av medvetenhet om hållbarhet. Sedan kommer utvecklingen av en global Carpenter-strategi. Detta kan skilja mellan Nordamerika och Europa på grund av lagstiftande eller reglerande organ, så kommittén överväger också det bästa sättet att närma sig eventuella juridiska krav.

Framtida integrationsinsatser kommer att inkludera mer korssamarbete och ytterligare besök mellan Engineered Foams och äldre Carpenter-platser. En grupp från SID besökte RTC i september och ytterligare ett RTC-besök i Europa är planerat till senare i år. Små grupper gör dessa besök i etapper så att alla viktiga ämnen kan diskuteras adekvat och genuina kopplingar bildas.

Även om FoU-integration precis har börjat, verkar det redan vara en framgång att etablera förbindelser.

"Det känns som att vi var kollegor innan," sa Haelterman om att arbeta med teamet på RTC. "Det är som att jag träffade dem för flera år sedan."

Sammanfattning av säkerhetsdagen

Safety Day ägde rum på våra Engineered Foams (EF) produktionsanläggningar i slutet av september. Några äldre Carpenter-fabriker – Roeselare, Belgien och Noyant, Loriol och Craon i Frankrike – deltog också i liten skala. Initiativet startade våren 2018 som en del av EF Simply Safe-strategin för att arbeta mot en olycksfri arbetsplats. 

"Safety Day är ett nyckelelement i Simply Safe-programmet och mottas generellt mycket väl av de anställda", säger Laurent Verschuere, Carpenter:s nya HSE-chef (Hälsa, Säkerhet, Miljö) för EMEA och APAC.

"Vi tar tillfället i akt att dyka in i relevanta säkerhetsämnen med alla anställda, men speciellt i år är det också ett slags socialt evenemang i en period där vi verkligen kan behöva det", tillade han, med hänvisning till två turbulenta år under vilka förvärvet var i limbo.

Verschuere tillhandahöll ramarna för Safety Day, inklusive temat och gemensamt material, för cirka 30 deltagande anläggningar.

Årets tema, "Det är i våra händer", beslutades efter att en granskning av registrerbara olyckor i EF-anläggningar från de senaste åren avslöjade en spik i handen/handleden och skär-/sårskador.

Sloganen handlar om att vara medveten om handsäkerhet och faror, men den förstärker också tanken att säkerhet är något där alla kan och bör ta del av. 

Plants började dagen med ett videomeddelande från VD och koncernchef Brad Beauchamp. Ett minnesspel som krävde att anställda matchade piktogram med bilder för att hjälpa till att identifiera och diskutera potentiella risker tillhandahölls också till alla webbplatser.

Sidavskiljare

Lokala team förvandlade Safety Day till ett komplett program genom att organisera workshops för att påminna anställda om säkerhetspraxis i deras specifika anläggning. Övningar innefattade användningen av grundläggande säkerhetsverktyg, såsom brandsläckare och personlig skyddsutrustning, och även mer komplexa aktiviteter.

Trilport, Frankrike, till exempel, förberedde ett flyktspel för att simulera en nödsituation i anläggningen. Anställda var tvungna att hitta ledtrådar och följa alla korrekta procedurer för att slutföra spelet. Det hölls också utbildning om riskerna med gaffeltruckar och andra transportmaskiner på arbetsplatsen, och så vidare.  

Eftersom dessa ansträngningar kompletterar Carpenter:s starka fokus på säkerhet, överväger ledarskap hur Simply Safe-programmet skulle kunna "Carpenter-iseras" och implementeras där så är lämpligt.

Roeselare: Seveso-anläggning på hög nivå

Vår fabrik i Roeselare, Belgien, uppnådde utnämningen till en högnivå Seveso-anläggning i maj 2023.

En Seveso-anläggning är en industrianläggning som måste följa strikta regler och föreskrifter på grund av de typer av material som används för produktionen. Dessa regler inkluderar mängden material som tillåts på plats, och de skiljer sig mellan lågnivå- och högnivåklassificering. Kraven syftar till att förebygga större industriolyckor med farliga material och begränsa konsekvenserna för människor och miljö.

Robin Smessaert, Roeselares divisionschef, förklarade att det var nödvändigt att flytta anläggningen från en lågnivåanläggning till en högnivåanläggning för att upprätthålla Tyrefill-verksamheten i Belgien.

Det låga Seveso-tillståndet krävde att Roeselare skulle hålla sig under 200 ton Seveso-ämnen totalt. GHS-klassificeringen av Tyrefills baskomponent och själva slutprodukten skulle ändras 2023, vilket innebär att Roeselare skulle överskrida räckvidden för lågnivåtillståndet om någon färdig blandning lagrades vid fabriken.

Så i början av 2022 inledde Roeselare processen med att ansöka om högnivåtillstånd.

Den första delen av processen var att arbeta med myndigheter för att färdigställa en miljösäkerhetsrapport för att studera riskomkretsarna och vilka typer av byggnader och aktiviteter runt anläggningen som skulle påverkas i händelse av en olycka. Den andra var SWA-VR, en rapport över alla interna säkerhetsåtgärder och de exakta mängderna av varje Seveso-ämne som anläggningen ville lagra. Dessa steg tog nio månader.

Sedan kom tillståndsansökan som tog ytterligare tre månader för godkännande.

Smessaert sa att anläggningen tog tillfället i akt att införliva expansionsmöjligheter i tillståndet, vilket kommer att bidra till att garantera kontinuitet i verksamheten även vid problem med leveranskedjan. Till exempel har Roeselare nu godkännande att lagra extra mängder av Tyrefills baskomponenter och den färdiga produkten. Närmare övervakning av tillsynsmyndigheter krävs med klassificeringen på hög nivå, men den förbereder Roeselare för framtida tillväxt.

Vi är stolta över det arbete som gjorde denna prestation möjlig!

Låt oss prata Carpenter

VD och koncernchef Brad Beauchamp lanserar en ny plattform för att tillhandahålla företagsnyheter och uppdateringar till Carpenter-anställda över hela världen.

"Let's Talk Carpenter" debuterade under Q4 och kommer att vara ett återkommande samtal i intervjustil med Brad om affärsresultat, planer för framtiden, våra olika marknadssegment och andra aktuella händelser. 

En nyckelkomponent i "Let's Talk Carpenter" är möjligheten för anställda att skicka in affärsrelaterade frågor eller diskussionsämnen. En kort inlämningsformulär online har skapats för att ta emot din input och hjälpa Brad att avgöra vilka ämnen som anställda vill veta mer om.

Alla anställda är välkomna och uppmanas att använda formuläret så ofta som önskas!

Sidavskiljare

Erkännande av anställda

Grattis till alla anställda som firar viktiga milstolpar i sina Carpenter-karriärer detta kvartal. Vi tackar dig för ditt engagemang.

45 år: Tyskland: Jürgen Koser; Sverige: Marie Rosell. 40 år: Frankrike: Pascal Berment; Belgien: Johan De Vriendt. 35 år: Finland: Merja-Liisa Vuori; Belgien: Bettina Fack, Nadine D'Haeseleer, Christel Vervaeke; Sverige: Srdjan Tosic. 30 år: Spanien: Joaquin Gomez; Storbritannien: Clive Boobier; Sverige: Brankica Pusac. 25 år: Frankrike: Alain Boudoul, Alain Dabrigeaon, Laurent Guillet, Sébastien Laloue; Tyskland: Andrea Neubert; Storbritannien: Joanne Eastwood, Timothy Keiran; Belgien: Petra Van Den Berghe, Danny Dhaenens. 20 år: Danmark: Majbritt Winthers Frandsen; Frankrike: Jessica Lauby, Patrice Meriaux; Tyskland: Florian Kube, Frank Sander; Spanien: Raul Colmenero, Laura Corcoles; Storbritannien: Jason Stone; Schweiz: Stipo Turic; Belgien: Ira Auman, Geert Van Loo, Stijn Boeykens, Wesley De Meyer. 15 år: Belgien: Wim Vandaele, Laura Jonckheere; Kina: Andy Li; Frankrike: Faical Ben Farah, Thomas Jacson, Tulin Kucukefe, Laurent Lallemand; Tyskland: Jacqueline Schneider; Kalkon: Güçlü Rafet; Sverige: Andreas Lakatos. 10 år: Frankrike: Vincent Lefevre; Kalkon: Demirhan Emrah; Storbritannien: Michael Brindley, David Hanks, Stephen Smyth; Schweiz: Giovanni Alagna. 5 år: Belgien: Anthony Pladys, Nicholas McMillan, Tobias Warnier; Kina: Leon Chen, Melinda Chen, Yicheng Guan, Yue Shen, Jinlong Zhu; Frankrike: Aurélien Billard, Arnaud Billon, Lisa Bourge, Damien Durand, Matthieu Levaux, Abdoulaye Mbodji, Denis Paturel, Pierre-Charles Schneider, Sabine Trouiller, Alain Ventruto. Tyskland: Paul Alin Birta, Ina Hertwig, Uwe Klocke, Manuela Rettig, Jonas Rueppel, Marco Schuchardt, Johanna Thriene, Kiril Yovchev, Tsanka Yovcheva, Magda Andreas, Schmidt Jörg; Spanien: Rebeca San José; Sverige: Marina Samuelsson, Hagi Sillah, Absi Alabsi, Tomislav Zrno, Henrik Andersson; Storbritannien: Isla Fletcher, Jason Longson, Jamie McMeekin-Heslam; Schweiz: Halis Aslan.