Carpenter Sweden AB sai Tranås-gaalan vuoden 2023 ympäristöpalkinnon 10. marraskuuta. Palkinnon otti vastaan Carpenter Swedenin divisioonapäällikkö ja toimitusjohtaja Roger Siljeholm.
Yhteisötapahtuman sponsoroi Tranås United, yritys, joka työskentelee Tranåsin positiivisen kehityksen eteen. Ympäristöpalkinnon jakoi Tranås Energi, sähköyhtiö, joka tarjoaa uusiutuvaa energiaa kaikkialla Ruotsissa.
Siljeholm selitti, että Tranås Energi on erittäin tunnettu työstään kestävän energian ja ympäristönsuojelun parissa, joten uutinen Carpenter:n palkinnosta on saanut paljon julkisuutta.
”Olemme saaneet onnitteluja niin monilta paikallisilta ihmisiltä ja yrityksiltä, mutta aiomme vaikuttaa myös valtakunnallisesti”, hän sanoi.
Palkinto on tunnustus Carpenter:n ponnisteluille energiatehokkuuden, kierrätyksen ja kestävän kehityksen, työympäristön sekä Tranåsin suuren aurinkopuiston rakentamisen saralla. Siljeholm sanoi, että kaikki on ollut yhteistyön tulosta ja että Carpenter Sweden -tiimi on erittäin innoissaan saavutuksestaan.
Energiatehokkuushankkeisiin kuuluvat ajastinten asentaminen valaisimiin ja vanhojen valaisimien vaihtaminen LED-valoihin, pääkompressoriyksikön ohjausjärjestelmän parantaminen, katon eristäminen energian säästämiseksi ja tehokkaampien sähkömoottoreiden asentaminen tarvittaessa.
Sen lisäksi, että Tranåsin tehdas kierrättää lisukkeita maton alusmateriaaliksi, se lajittelee lähes kaiken jätteensä kierrätystä varten. Tehdas on myös kiinnostunut tuottamaan "vihreämpiä" vaahtomuoveja mahdollisuuksien mukaan.
Siljeholm sanoi, että johto ottaa huomioon työympäristön ”sekä pehmeät että fyysiset näkökohdat”. Esimerkiksi työntekijöiden ideoita tehokkuuden ja työympäristön parantamiseksi toteutetaan mahdollisuuksien mukaan, ja fyysistä työtä tuotannossa on pyritty vähentämään automatisoinnin avulla.
Carpenter:n nimeä kantavan suuren aurinkopuiston on määrä valmistua maaliskuuhun 2024 mennessä. Puisto, joka on kaikkien Tranåsiin ajavien nähtävissä, tuottaa noin 75% molempien Tranåsin laitosten vuosittaisesta tarpeesta, ja loput energiasta tulee paikallisesti tuotetusta vesivoimasta. Tämä tarkoittaa, että Carpenter Sweden toimii kokonaan ympäristöystävällisellä energialla!
Siljeholmin mukaan palkinto ja sen mukanaan tuoma julkisuus rakentavat yhteisön hyvää tahtoa Carpenter Swedenille ja auttavat parantamaan työnantajabrändäystä uusien kykyjen rekrytoinnissa. Se on ollut myös erittäin merkityksellistä tiimille.
”Ihmiset ovat yleisesti ottaen ylpeitä työskennellessään Carpenter:llä, ja nyt vielä enemmän, kun yritys on hieman hehkutettu ympäristö- ja kestävän kehityksen osa-alueilla”, Siljeholm sanoi. ”Tämä varmasti kannustaa meitä jatkamaan pyrkimystämme.”
Sivun erotin
Uusia kylttejä EF-kasveille
Kuten tiedätte, Carpenter:llä on teknisten vaahtomuovien (EF) toimipisteitä Euroopassa, Aasiassa, Afrikassa ja Yhdysvalloissa. Olemme innoissamme voidessamme kertoa, että tammikuusta 2024 lähtien kaikki EF-tehtaamme on päivitetty, sekä sisä- että ulkopuolelta, Carpenter-logoilla.
Nämä päivitykset muistuttavat meitä siitä, että työskentelemme yhdessä visiomme saavuttamiseksi: olla joustavan vaahtomuovin alan ihailluin yritys, joka tunnetaan vertaansa vailla olevasta tehokkuudestaan ja jatkuvasta parantamisestaan. Kyltti vahvistaa myös, että olemme yksi tiimi, asuin- ja työpaikastamme riippumatta.
Tärkeä osa tiimihenkisyyttä on näyttääkin tiimiltä. Vaikka meillä ei olekaan koko yrityksen kattavaa univormua kuten suosikkiurheilujoukkueellasi, olemme ylpeitä tilojemme yhdenmukaisuudesta ympäri maailmaa. Tämä näkyy paljon tehtaidemme sisätilojen ulkonäössä ja tunnelmassa.
Ajattele raikkaita valkoisia seiniä, selkeitä ajoväyliä ja siistejä työtiloja, joita Carpenter pyrkii ylläpitämään. Näiden ominaisuuksien toteuttaminen ja yrityksemme logon asentaminen jokaiselle työpaikalle auttaa tiimimme jäseniä tunnistamaan olevansa Carpenter-rakennuksessa heti ovesta sisään astuessaan.
Carpenter-kyltit ovat tärkeitä myös rakennustemme julkisilla alueilla.
Carpenter on uusi nimi monissa yhteisöissä, joissa EF-tehtaamme sijaitsevat, joten logomme näkyvyys paikalliselle liikenteelle auttaa meitä tulemaan tunnetummaksi näillä alueilla. Ajan myötä brändin tunnettuuden lisääminen julkisella sektorilla voi auttaa levittämään tietoa siitä, miten teemme maailmasta terveellisemmän, turvallisemman ja mukavamman.
Kun suuri yleisö alkaa ymmärtää, mistä Carpenter:ssä on kyse, useammat ihmiset saattavat olla kiinnostuneita liittymään upeaan tiimiimme.
Selaa alla olevaa kuvagalleriaa nähdäksesi Carpenter-vaahtomuovit ympäri maailmaa.
Łódźissa, Puolassa, sijaitseva jaettu palvelukeskus (SSC) tukee EMEA/APAC-alueen teknisten vaahtomuovien toimipisteitämme, jotka käyttävät tällä hetkellä SAP-järjestelmää. Tämä sisältää 14 toimipistettä Belgiassa, Suomessa, Ranskassa, Saksassa, Marokossa, Alankomaissa, Norjassa sekä SSC:n Puolassa, Espanjassa, Ruotsissa, Sveitsissä ja Isossa-Britanniassa. Intiaa tuetaan rajoitetusti.
Tukea tarjotaan ostovelkoihin, pääkirjanpitoon, käyttöomaisuuslaskentaan, keskitettyyn kustannuslaskentaan, matka- ja kululaskentaan, tiliotteihin ja kassalaskentaan sekä arvonlisäveroon (ALV). Myös robotiikkaprosessien automatisointi (RPA) on merkittävä osa SSC:n työtä.
Liiketoimintaprosessien kokemus on arvokkainta ostovelkojen, matkakulujen ja käyttöomaisuuden laskennassa. Pääkirjanpito vaatii vahvaa kirjanpitotaustaa ja jonkin verran verotusosaamista. Ohjelmistorobotiikan ja kustannuslaskennan parissa työskenteleville tarvitaan IT-taitoja, koska suuri osa työstä vaatii ohjelmointia.
Joanna Swiderskan johtama SSC-tiimi on standardoinut useita talous- ja kirjanpitoon liittyviä tietokoneprosesseja. Łódźin tiimiin kuuluu 35 henkilöä, ja viisi muuta työntekijää Wetterenissä, Belgiassa, hoitavat luotonhallinnan tehtäviä.
Standardoinnin saavuttamiseksi SSC analysoi ensin jokaisen toimipisteen prosesseja määrittääkseen tehokkaimman tavan tehtävien suorittamiseen. Swiderskan mukaan standardia voidaan aina mukauttaa, jos parempi tehokkuus on mahdollista.
Tiimi loi vakiotoimintaohjeet joillekin helpommille kirjanpitoprosesseille, ja tiketöintityökalua käytetään EF-tilojen valvojien tukena. Työkalu seuraa pyyntöjä ja säilyttää niitä tukevat asiakirjat SAP-järjestelmässä, joten kaikki on yhdessä paikassa. Ennalta määritetyn kynnysarvon ylittäville kirjauksille on hyväksymisprosessi, joten työkalua käytetään joissakin tapauksissa myös auditointiin.
SSC-tiimi on käyttänyt RPA:ta vuodesta 2018 lähtien toistuvien tietokoneprosessien, kuten tuotehintojen muuttamisen, matkakulujen arkistoinnin tai tilausten käsittelyn, automatisointiin.
”Meillä on yli 150 valmista automatisoitua projektia, ja yli 17 kokopäiväistä työntekijää on automaation piirissä”, Swiderska sanoi. ”Mielestäni kyse on itse asiassa enemmänkin siitä, että käytämme automaatiota myös turvallisuuden lisäämiseen, joten se ei ainoastaan säästä kokoaikaisia työntekijöitä, vaan myös sujuvoittaa prosesseja.”
Kaksi kehittäjää vastaa kolmen valvomattoman robotin, kahden avustetun robotin ja kahden testirobotin ohjelmoinnista. Jokaisella robotilla on oma käyttäjätunnuksensa, se kirjautuu oikeaan työkaluun ja toimii samalla tavalla kuin ihminen – mutta nopeammin ja mihin aikaan päivästä tai yöstä tahansa.
Sivun erotin
SSC:n työntekijät vaihtavat tarvittaessa vastuualueita oppiakseen useiden EF-yksiköiden ja -prosessien tarpeet. Swiderskan mukaan tämä lisää sitoutumista, edistää hyvää yhteistyötä tiimin jäsenten välillä ja tarjoaa luonnollisen varahenkilön poissaolotilanteissa.
"Se on upea tiimi ihmisiä, jotka todella nauttivat työskentelystä yhdessä. Ihailen heidän omistautumistaan", hän lisäsi.
Riskien ehkäisy Glossopissa
Glossopissa, Isossa-Britanniassa sijaitsevalla tehtaallamme vieraili hiljattain FM Globalin uusi eurooppalainen SimZone-kuorma-auto.
Yli 170 hengen Carpenter-tiimi Glossopista, Cotesista, Walesista ja Corbystä pääsi astumaan perävaunun sisään ja oppimaan FM Globalin käyttämistä suojatoimenpiteistä, joilla pyritään auttamaan valmistusyrityksiä minimoimaan omaisuusriskejä. Interaktiiviset taulukot ja videot esittelivät erilaisia sääilmiöitä ja tuotantolaitosten sisäisiä toimintoja koskevia mahdollisia riskejä.
FM Global tarjoaa Carpenter:lle omaisuus-, liiketoiminnan keskeytys- ja merirahtivakuutuksia maailmanlaajuisesti. Carpenter:n ja FM Globalin yhteistyö on kestänyt yli 60 vuotta.
Työntekijän tunnustus
Onnittelut kaikille työntekijöille, jotka juhlivat merkittäviä virstanpylväitä Carpenter-urallaan tällä vuosineljänneksellä. Kiitämme omistautumisestasi.
45 vuotta: Iso-BritanniaMaurice Bray. 40 vuotta: RanskaGérard Martinez | Iso-BritanniaAlan Tudor | NorjaSolfrid Oshaug. 35 vuotta: Belgia: Kris De Rick, Frank Dierens, Johan Beeckman, Carine Fiers, Stefaan Schuddinck, Gerrit Smekens | Ranska: Denis Anger, Hugues Bunlet, Eric Terrisse, Dominique Brustel, Bertrand Cottier, Corinne Morain, Nathalie Gillot | Saksa: Markus Zwingmann, Waldemar Laskowski, Holger Hartmann, Carolin Walkhauser | Espanja: José Juan Ortiz | Iso-BritanniaDamian Goddard Ruotsi: Lena Matsson, Carina Josefsson, Britt-Inger Thörn. 30 vuotta:BelgiaTom Callebaut, Peter Daeze | TanskaKnud Nielsen Ranska: Loïc Deschamps, Richard Augereau, Nathalie Paillard, Magali Annaix, Annie Esnault, Stéphanie Joreau | Saksa: Stanislaus Lehrke | Iso-BritanniaDavid Beswick | SveitsiClaudia Gujer. 25 vuotta: Belgia: Kenny Van Horenbeeck, Koen De Buck, Hilde Beaume, Johan Paesen | Ranska: Angélique Breton, Mireille Chaineau, David Cointet, Grégory Nogray, Dominique Ruau, Ludovic Paret, Mireille Andre, Dominique Vacheron | Saksa: Markus Muth, Erhard Zwingmann, Ute Beringer, Burghard Quint, Alexander Weber, Jörg Eucker, Jens Schlomski, Elena Schwin, Birgit Hillebrand | Iso-BritanniaRoss Young, Leonard Allsopp. 20 vuotta: RanskaIsabelle Bouville, Wilfrid Lasne | SaksaRene Weis EspanjaAgustin Martin Hernandez Turkki: Voiko Uçak | Iso-Britannia: Jeremy Hall | Ruotsi: Nedzad Vrazalica | Sveitsi: Baris Polat, Cvitko Sladoje. 15 vuotta: KiinaKevin Chen, Lucy Shi | Ranska: Pierre-Yves Saudrais | SaksaSandra Wilker, Robert Geser, Stephan Schmidt | Iso-Britannia: Richard Harris, Tadeusz Baran. 10 vuotta: Belgia: Luc Van Fleteren | Viro: Külli Olla, Allan Hansen | Saksa: Tessina Mählenhoff, Jörg Behrendt, Steffen Meyer, Claas Berlin, Jens Krüger, Marcel Döing | Espanja: Ciprian Cezar Chiza | Iso-BritanniaShaun Caine, Marcela Vankova, Carl Close, Henry Kelly | RuotsiHanna Jonebring | Sveitsi: Fadi Abdul Sater, Behar Gashi. 5 vuotta: KiinaJoey Kong, Lena Lin | Viro: Karin Põldma, Piret Hurma | Ranska: Samuel Bouhier, Frédéric Cordon, Élian Chevallier, Émilie Georget, William Lescail, Nicolas Merel, Karine Flary, Xavier Lucas, Fabienne Dugue | Saksa: Alexander Schwarzkopf, Vera Bötte, Anastasios Dimitriadis, Dennis Bohnet, Franz Tobias, Neparidze Mamuka, Walther Mathias, Jörg Kramer, Nick Oettel, Simon Raker, Jens Hölscher, Nico Verber, Pascal Stukenburg, Kolja-Karsten Weyh, Daniel Wichmann | Turkki: Bedriye Altin, Pinar Güçlü İpekoğlu | Iso-BritanniaPääosissa: Elena Ghelase, Doru Paiu, Alan Reay, Neil Halford, Keith Sargent, Gavin Young, Joseph Quinn, James Mooney, Mercedesz Vas, Victoria Thompson, Robert Hartle, Paul O'Brien, Dorota Kaniewska, Megan Sykes, Laura Barnsley, Leighton Tickle, Stuart Cranny, Terence Latham, Stephen Burgess, Trevor Hughes, Andrew James, Tadeusz Sawicki | Sveitsi: Shaqir Jaho, Daniel Domlija | NorjaIvar With-Larsen.
