Tarkoitus, visio, missio, arvot määrittelevät kulttuurimme

Viime vuonna Carpenter uudisti tarkoituksemme, visiomme, missiomme ja arvomme. Nämä ideat ohjaavat tapaa, jolla yrityksen jokainen osa-alue tekee laadukasta työtä.

Kulttuurimme perustuu seuraaviin ideoihin:

Tarkoitus – Olemme olemassa parantaaksemme ihmisten elämänlaatua.

Näkemys – Haluamme, että meitä ihaillaan vertaansa vailla olevasta tehokkuudestamme, innovaatiostamme sekä tuotteiden ja ratkaisujen toimittamisesta, jotka tekevät maailmasta terveellisemmän, turvallisemman ja mukavamman.

Tehtävä – Panostamme pitkällä aikavälillä luodaksemme lisäarvoa yrityksemme, asiakkaidemme ja yhteisömme yhteiseen edistymiseen.

Arvot – Olemme ylpeitä työstämme, olemme avoimia kehittymiselle ja resursseidemme hoitajia.

Haluamme näiden konseptien tulevan osaksi jokapäiväisiä prosesseja kaikissa Carpenter:n toimipisteissä! Helpota keskusteluja työtovereiden kesken siitä, kuinka tekemäsi työ auttaa meitä saavuttamaan tehtävämme. Nimeä kollegasi Carpenter-sankariksi, kun näet heidän elävän ydinarvojemme mukaan.

Pitämällä nämä ideat mielessämme päätöksentekoprosesseissa, varmistamme, että työntekijämme, asiakkaamme, yhteistyökumppanimme ja yhteisömme saavat meistä parasta.

Päämäärämme, visiomme, missiomme ja arvomme muistuttavat meitä myös siitä, että sijainnistamme tai työtehtävästämme riippumatta olemme kaikki samassa Carpenter-tiimissä ja työskentelemme kohti yhteistä tavoitetta tuoda mukavuutta ihmisten elämään.

Viesti Jessica Grassolta

Integraation alkamisen jälkeen olen saanut paljon kysymyksiä Carpenter:n kulttuurista ja missiota: mitä Carpenter:n työntekijänä oleminen tarkoittaa ja mitkä ovat yrityksen arvot.

Carpenter:n arvot heijastavat organisaation ydinetiikkaa, pyrkimyksiä ja tapaa, jolla yritys pyrkii vaikuttamaan yhteiskuntaan. On tärkeää jakaa teidän kaikkien kanssa perusperiaatteet ja uskomukset, jotka ohjaavat toimintaamme.

Henkilökohtaisesti pidän arvosta "Avoin parannukselle", koska "paranna jatkuvasti" ohjaa uraani alusta lähtien. Status quo ei ole minulle vaihtoehto, ja rakastan tätä tunnetta, että Carpenter:ssä ovet ovat aina avoinna parannusideoille. 

Toivon, että löydät myös osan itsestäsi näistä Carpenter Co.:n tarkoitus-, visio-, missio- ja arvolausekkeista.

– Jessica Grasso, henkilöstöjohtaja, EMEA ja APAC

Monipuolinen joukkue

Vaikka Carpenter on nyt maantieteellisesti monipuolisempi kuin koskaan, yrityksemme jatkaa toimintaansa yhtenä yhtenäisenä tiiminä.

Muistoksi onnistuneen Recticel Engineered Foams -hankinnan kunniaksi jokainen työntekijä saa lahjapakkauksen, joka sisältää merkkituotteen t-paidan, vesipullon, kaulanauhan ja kantolaukun. Tämä on hauska tapa juhlia tilaisuutta ja antaa kaikille yhteistyökumppaneille konkreettinen muistutus siitä, kuinka tiimimme on kasvanut.

Huomaat, että uusi One Team -logomme on esillä t-paidassa ja tervetulokortissa. Logo sisältää kaikki Carpenter-perheeseen kuuluvat kielet: arabia, kiina, tanska, hollanti, englanti, viro, suomi, ranska, saksa, hindi, norja, espanja, ruotsi ja turkki.

One Team -logolla varustetut bannerit jaettiin kaikkiin uusiin paikkoihin toisena tapana toivottaa uudet työtoverit tervetulleiksi. Nämä bannerit ovat ensimmäiset viralliset Carpenter-kyltit hankituissa tiloissamme, ja ne otettiin vastaan suurella innostuksella.

Toivomme, että One Team -logo on jatkossakin näkyvä esitys monipuolisesta tiimistämme edessä oleville jännittäville mahdollisuuksille!

Turvallisuuspäivä syyskuussa

Recticelin perintöpaikat osallistuvat Turvallisuuspäivään syyskuun lopussa. Joka vuosi on erityinen painopiste. Vuodelle 2023 se on käsien turvassa, mikä varmistaa, että rutiininomaisimmatkin tehtävät tehdään turvallisesti ja turvallisesti. Tämä on vain yksi monista vanhojen Recticelin erinomaisista käytännöistä, joita Carpenter ylpeänä tukee.

Saat lisätietoja tapahtumasta seuraavassa uutiskirjeessä. Huomioi sillä välin työpaikkasi turvallisuusohjeet ja -käytännöt. Meillä kaikilla on oikeus ja velvollisuus olla turvallisia ja terveellisiä työssämme.

Työntekijän tunnustus

Onnittelut kaikille työntekijöille, jotka juhlivat merkittäviä virstanpylväitä Carpenter-urallaan tällä vuosineljänneksellä. Kiitämme omistautumisestasi.

50 vuotta: Tanska: Karsten Fabrin. 45 vuotta: Ruotsi: Glenn Petersson. 40 vuotta: Ruotsi: Thomas Holmqvist | Belgia: Stephan Meuleman, Peter Van Puyenbroeck, Marnix Matthys, Dirk Versporten | Ranska: Eric Dhennin, Luc Lecot | Suomi: Esa Nissila. 35 vuotta: Ranska: Florent Jaguelin, Nathalie Maussion | Ruotsi: Susanne Nilsson, Camilla Cedmert | Belgia: Beatrice Bastin, Yvan De Clercq, Pascal De Wilde, Christiaan Van Doorsselaere, Jean-Pierre De Veirman, Yves De Witte, Aser Eeckman, Yves Schuddinck | Yhdistynyt kuningaskunta: James Hall | Saksa: Stefan Schindler | Suomi: Merja-Liisa Vuori, Helena Arjoranta, Sari Kononen, Tiina Villikka. 30 vuotta: Tanska: Lene Madsen | Belgia: Mario Cours | Yhdistynyt kuningaskunta: Tim Faciani, Tina Davies | Saksa: Bianka Engel | Ranska: Dominique Mosnier, Olivier Laurent. 25 vuotta: Ranska: Jean-Chrisophe Bourdais, Sylviane Thuret, Olga Arnt, Philippe Pelissier | Ruotsi: Jasmina Huskic | Belgia: Jonathan Allaert, Bram De Pauw, Johan Eeraerts, Thierry Francois, Geert Schepens, An Tremont | Yhdistynyt kuningaskunta: Craig Jubb, Stuart Robson | Saksa: Jürgen Schmitz-Dreßler. 20 vuotta: Ranska: Franck Gourbillon, Frédéric Meermans | Ruotsi: Daniel Bäckström | Belgia: Nico Seghers | Yhdistynyt kuningaskunta: David Fisher | Saksa: Andreas Kahler, Maren Nolte-Günther, Arne Kynast, Lorena Battistoli, Alexey Skabelin, Valerij Ruge | Turkki: Cüneyt Alkan | Sveitsi: Biljana Zdravkovic, Stipo Turic. 15 vuotta: Saksa: Matthias Kieper, Heiko Kupfer, Marius Deppe, Christian Junghans | Ruotsi: Fadil Cirikovic | Kiina: Chengqi Hou, Virginia Ni | Belgia: Tania De Smet, Xavier Doom | Viro: Marge Leitalu | Yhdistynyt kuningaskunta: Thomas Rhodes | Sveitsi: Naim Aliti | Ranska: Julien Vizade, Arnaud Robillard, Fabienne Saint Ouen. 10 vuotta: Ranska: Sandrine Belnoue, Joël Lelong, Odile Paillard, Julien Peigner, Alice Laurant | Norja: Odd Charles Berild | Kiina: Stephanie Shen, Feng Han, Liang Zhang | Viro: Vadim Maramzin | Yhdistynyt kuningaskunta: Barry Crothers, Ewa Jagodzinska, Jana Rajcaniova, Richard Smart, Michael Davis | Saksa: Niklas Gotthardt | Turkki: Aynur Kar | Sveitsi: Giovanni Alagna. 5 vuotta: Belgia: Aaron Lapeire, Xander Platteeuw, Johnny Debruyn, Jeffrey De Brouwer, Olivier Leemans | Ranska: Peggy Lopez-Plaza, Dominique Algourdin, Julien Lesage, Sébastien Letort, Lionel Planchenault, Vanessa Richou, Melanie Estorez, Sébastien Colombel, Marilyne Lebonte, Florian Rouen, Carine Pottier, Stéphanie Niel | Saksa: Sylwia Bieluch, Cornelia Winterstein, Michael Liebhold, Florian Wahle, Julian Streicher, Eduard Schulz, Markus Weidemann, Angelo Ferrigno, Daniel Fröhlich, Torsten Höfig, Claudia Monecke, Vladimir Samko, Christoph Spiller, Ludger Bartczewski, Jasmin Rapper, Michael Hiller | Ruotsi: Rebecca Daher, Henrik Lundin, Ahlem Ben Mraidha Ep Chebi, Mirko Timarac, Jesper Fransson, Helen Simar | Suomi: Markus Hanski, Jesse Hamalainen, Raul Taht | Kiina: Amanda Leng, Andy Ren, Yafei Yang, Haibin Gu | Yhdistynyt kuningaskunta: Josef Szemberski, Aki Bray, Craig Bennett, Luke Healey, Jason Longson, Daniel Coman | Sveitsi: Monika Mazur, Muhammet Yilmaz, Halis Aslan.