Carpenter Zweden AB ontving op 10 november de Tranås Gala's milieuprijs 2023. Roger Siljeholm, divisiemanager en algemeen directeur van Carpenter Zweden, nam de onderscheiding in ontvangst.
Het gemeenschapsevenement werd gesponsord door Tranås United, een bedrijf dat werkt aan positieve ontwikkeling in Tranås. De milieuprijs werd uitgereikt door Tranås Energi, een nutsbedrijf dat hernieuwbare energie levert in heel Zweden.
Siljeholm legde uit dat Tranås Energi zeer bekend staat om zijn werk op het gebied van duurzame energie en milieubehoud, dus het nieuws over de prijs van Carpenter is goed gepubliceerd.
“We hebben lokaal felicitaties ontvangen van zoveel mensen en bedrijven, maar we zullen ook nationaal impact maken”, zei hij.
De prijs erkent de inspanningen van Carpenter op het gebied van energie-efficiëntie, recycling en duurzaamheid, werkomgeving en de bouw van een groot zonnepark in Tranås. Siljeholm zei dat alles een groepsinspanning is geweest en dat het team van Carpenter Zweden erg enthousiast is over hun prestatie.
Energie-efficiëntieprojecten omvatten het plaatsen van timers op de verlichting en het vervangen van oude lampen door LED, het verbeteren van het controlesysteem van de hoofdcompressoreenheid, het isoleren van het dak om energie te besparen en het installeren van efficiëntere elektromotoren wanneer deze vervangen moeten worden.
Naast het recyclen van afval tot ondertapijt, sorteert de vestiging in Tranås bijna al het afval voor recycling. De fabriek is ook geïnteresseerd in het produceren van “groenere” schuimen waar mogelijk.
Siljeholm zei dat het management zowel rekening houdt met de “zachte als met de fysieke aspecten van de werkomgeving.” Zo worden ideeën van medewerkers om de efficiency en de werkomgeving te verbeteren waar mogelijk geïmplementeerd en zijn er inspanningen gedaan om de fysieke arbeid in de productie te verminderen door middel van automatisering.
Een groot zonnepark met de naam Carpenter zal naar verwachting in maart 2024 voltooid zijn. Het park, dat zichtbaar zal zijn voor iedereen die Tranås binnenrijdt, zal ongeveer 75% van de jaarlijkse behoeften voor beide fabrieken op de Tranås-locatie produceren, en de rest van de energie. zal afkomstig zijn van lokaal opgewekte waterkracht. Dit betekent dat Carpenter Zweden volledig op milieuvriendelijke energie gaat draaien!
Siljeholm zei dat de prijs en de publiciteit die ermee gepaard gaat, de goodwill van de gemeenschap voor Carpenter Zweden zullen vergroten en de branding van de werkgever voor het aannemen van nieuw talent zullen helpen verbeteren. Ook voor het team is het van grote betekenis geweest.
“Mensen zijn over het algemeen trots om voor Carpenter te werken, en nu nog meer als het bedrijf een beetje hyped is op het gebied van milieu en duurzaamheid”, aldus Siljeholm. “Dit zal ons zeker aanmoedigen om onze inspanningen voort te zetten.”
Paginascheider
Nieuwe bewegwijzering voor EF-fabrieken
Zoals u weet heeft Carpenter Engineered Foams (EF)-locaties in Europa, Azië, Afrika en de Verenigde Staten. We zijn blij om te kunnen zeggen dat al onze EF-fabrieken vanaf januari 2024 zijn bijgewerkt, zowel binnen als buiten, met Carpenter-logo's.
Deze updates helpen ons eraan te herinneren dat we samenwerken om onze visie te verwezenlijken: het meest bewonderde bedrijf in de soepelschuimindustrie zijn, bekend om onze ongeëvenaarde efficiëntie en voortdurende verbetering. De bewegwijzering onderstreept ook dat we één team zijn, waar we ook wonen en werken.
Een belangrijk onderdeel van het gevoel dat je een team bent, is dat je er als een team uitziet. Hoewel we niet het uniform van uw favoriete sportteam voor het hele bedrijf hebben, zijn we trots op de uniformiteit van onze faciliteiten over de hele wereld. Een groot deel hiervan is terug te zien in de manier waarop onze fabrieksinterieurs eruitzien en aanvoelen.
Denk aan de frisse witte muren, vrije rijstroken en opgeruimde werkruimtes die Carpenter probeert te behouden. Door deze aspecten te implementeren en ons bedrijfslogo op elke werkplek te installeren, kunnen onze teamleden herkennen dat ze zich in een Carpenter-gebouw bevinden zodra ze door de deur lopen.
Carpenter-bewegwijzering is ook belangrijk als het gaat om de openbare ruimtes van onze gebouwen.
Carpenter is een nieuwe naam in veel van de gemeenschappen waar onze EF-fabrieken zijn gevestigd, dus als ons logo zichtbaar is voor lokaal verkeer, kunnen we in die gebieden meer bekendheid krijgen. Op termijn kan het vergroten van de naamsbekendheid in de publieke sfeer helpen de boodschap te verspreiden over hoe we de wereld gezonder, veiliger en comfortabeler maken.
Nu het grote publiek enig inzicht krijgt in waar het bij Carpenter om draait, hebben mogelijk meer individuen interesse om zich bij ons geweldige team aan te sluiten.
Blader door de onderstaande fotogalerij om Carpenter Engineered Foams over de hele wereld te zien.
Een Shared Services Center (SSC) in Lodz, Polen, ondersteunt onze EMEA/APAC Engineered Foams-locaties die momenteel SAP gebruiken. Dit omvat 14 locaties in België, Finland, Frankrijk, Duitsland, Marokko, Nederland, Noorwegen, het SSC in Polen, Spanje, Zweden, Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk. India wordt in beperkte mate ondersteund.
Er wordt ondersteuning geboden voor crediteuren, grootboekboekhouding, vaste activaboekhouding, centrale kostenboekhouding, reis- en onkostenrekeningen, bankafschriften en kasboekhouding, en belasting over de toegevoegde waarde (btw). Ook robotica procesautomatisering (RPA) is een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden van het SSC.
Ervaring met bedrijfsprocessen is het meest waardevol voor de crediteurenadministratie, reis- en onkostenadministratie en de boekhouding van vaste activa. Grootboekboekhouding vereist een sterke achtergrond in boekhouding en enige fiscale kennis. Voor degenen die aan RPA en kostenberekening werken, zijn IT-georiënteerde vaardigheden nodig omdat veel van het werk programmeren vereist.
Het SSC-team, geleid door Joanna Swiderska, heeft verschillende financiële en boekhoudkundige computerprocessen gestandaardiseerd. Vijfendertig mensen vormen het team bij Lodz, en vijf extra medewerkers in Wetteren, België, verzorgen de creditmanagementtaken.
Om standaardisatie te bereiken analyseerde SSC eerst de processen op elke locatie om de meest efficiënte manier te bepalen waarop taken werden uitgevoerd. Swiderska zei dat de norm altijd kan worden aangepast als een betere efficiëntie mogelijk is.
Het team heeft standaardbedieningsinstructies gemaakt voor enkele van de eenvoudigere boekhoudprocessen, en er wordt een ticketingtool gebruikt om controllers bij de EF-faciliteiten te ondersteunen. De tool houdt aanvragen bij en houdt ondersteunende documentatie bij in SAP, zodat alles op één plek staat. Er is een goedkeuringsproces voor inzendingen boven een vooraf bepaalde drempel, dus de tool wordt in sommige gevallen ook gebruikt voor audits.
RPA wordt sinds 2018 door het SSC-team gebruikt om repetitieve computerprocessen te automatiseren, zoals het wijzigen van productprijzen, het indienen van reiskosten of het verwerken van bestellingen.
“We hebben meer dan 150 geautomatiseerde projecten afgerond en ruim 17 FTE (fulltime medewerkers) vallen onder de automatisering”, aldus Swiderska. "Ik denk dat het eigenlijk meer komt omdat we automatisering ook gebruiken om meer beveiliging toe te voegen, dus het bespaart niet alleen FTE's, maar zorgt ook voor soepelere processen."
Twee ontwikkelaars zijn verantwoordelijk voor het programmeren van drie onbewaakte robots, twee bewaakte robots en twee testrobots. Elke robot heeft zijn eigen gebruikersnaam, logt in op de juiste tool en werkt op dezelfde manier als een mens, maar dan sneller en op elk moment van de dag of nacht.
Paginascheider
Medewerkers van het SSC veranderen indien nodig van verantwoordelijkheden om de behoeften van meerdere EF-entiteiten en -processen te leren kennen. Swiderska zei dat dit de betrokkenheid vergroot, een goede samenwerking tussen teamleden bevordert en een natuurlijke back-up biedt bij afwezigheid.
“Het is een geweldig team van mensen die het erg leuk vinden om met elkaar samen te werken. Ik bewonder hun toewijding”, voegde ze eraan toe.
Risicopreventie bij Glossop
Onze fabriek in Glossop, VK, werd onlangs bezocht door de nieuwe Europese SimZone-truck van FM Global.
Een Carpenter-team van meer dan 170 personen uit Glossop, Cotes, Wales en Corby kreeg de gelegenheid om in de trailer te stappen en meer te weten te komen over enkele van de beschermende maatregelen die FM Global neemt om productiebedrijven te helpen eigendomsrisico's te minimaliseren. Interactieve tabellen en video's toonden potentiële risico's aan van verschillende weersomstandigheden en activiteiten in fabrieken.
FM Global biedt Carpenter dekking voor eigendoms- en bedrijfsonderbrekingen en zeevrachtverzekeringen over de hele wereld. Het werkende partnerschap tussen Carpenter en FM Global bestaat al meer dan 60 jaar.
Erkenning van werknemers
Felicitaties aan alle medewerkers die dit kwartaal belangrijke mijlpalen in hun Carpenter-carrière vieren. Wij danken u voor uw inzet.
45 jaar: Groot-Brittannië: Maurice Bray. 40 jaar: Frankrijk: Gerard Martinez | Groot-Brittannië: Alan Tudor | Noorwegen: Solfrid Oshaug. 35 jaar: België: Kris De Rick, Frank Dierens, Johan Beeckman, Carine Fiers, Stefaan Schuddinck, Gerrit Smekens | Frankrijk: Denis Anger, Hugues Bunlet, Eric Terrisse, Dominique Brustel, Bertrand Cottier, Corinne Morain, Nathalie Gillot | Duitsland: Markus Zwingmann, Waldemar Laskowski, Holger Hartmann, Carolin Walkhauser | Spanje: Jose Juan Ortiz | Groot-Brittannië: Damian Goddard | Zweden: Lena Matsson, Carina Josefsson, Britt-Inger Thörn. 30 jaar:België: Tom Callebaut, Peter Daeze | Denemarken: Knud Nielsen | Frankrijk: Loïc Deschamps, Richard Augereau, Nathalie Paillard, Magali Annaix, Annie Esnault, Stéphanie Joreau | Duitsland: Stanislaus Lehrke | Groot-Brittannië: David Beswick | Zwitserland: Claudia Gujer. 25 jaar: België: Kenny Van Horenbeeck, Koen De Buck, Hilde Beaume, Johan Paesen | Frankrijk: Angélique Breton, Mireille Chaineau, David Cointet, Grégory Nogray, Dominique Ruau, Ludovic Paret, Mireille Andre, Dominique Vacheron | Duitsland: Markus Muth, Erhard Zwingmann, Ute Beringer, Burghard Quint, Alexander Weber, Jörg Eucker, Jens Schlomski, Elena Schwin, Birgit Hillebrand | Groot-Brittannië: Ross Young, Leonard Allsopp. 20 jaar: Frankrijk: Isabelle Bouville, Wilfrid Lasne | Duitsland: René Weis | Spanje: Agustin Martin Hernandez | Kalkoen: Kan Uçak | Groot-Brittannië: Jeremy Hall | Zweden: Nedzad Vrazalica | Zwitserland: Baris Polat, Cvitko Sladoje. 15 jaar: China: Kevin Chen, Lucy Shi | Frankrijk: Pierre-Yves Saudrais | Duitsland: Sandra Wilker, Robert Geser, Stephan Schmidt | Groot-Brittannië: Richard Harris, Tadeusz Baran. 10 jaar: België: Luc Van Fleteren | Estland: Külli Olla, Allan Hansen | Duitsland: Tessina Mählenhoff, Jörg Behrendt, Steffen Meyer, Claas Berlin, Jens Krüger, Marcel Döing | Spanje: Ciprian Cezar Chiza | Groot-Brittannië: Shaun Caine, Marcela Vankova, Carl Close, Henry Kelly | Zweden: Hanna Jonebring | Zwitserland: Fadi Abdul Sater, Behar Gashi. 5 jaar: China: Joey Kong, Lena Lin | Estland: Karin Põldma, Piret Hurma | Frankrijk: Samuel Bouhier, Frédéric Cordon, Élian Chevallier, Émilie Georget, William Lescail, Nicolas Merel, Karine Flary, Xavier Lucas, Fabienne Dugue | Duitsland: Alexander Schwarzkopf, Vera Bötte, Anastasios Dimitriadis, Dennis Bohnet, Franz Tobias, Neparidze Mamuka, Walther Mathias, Jörg Kramer, Nick Oettel, Simon Raker, Jens Hölscher, Nico Verber, Pascal Stukenburg, Kolja-Karsten Weyh, Daniel Wichmann | Kalkoen: Bedriye Altin, Pinar Güçlü İpekoğlu | Groot-Brittannië: Elena Ghelase, Doru Paiu, Alan Reay, Neil Halford, Keith Sargent, Gavin Young, Joseph Quinn, James Mooney, Mercedesz Vas, Victoria Thompson, Robert Hartle, Paul O'Brien, Dorota Kaniewska, Megan Sykes, Laura Barnsley, Leighton Tickle , Stuart Cranny, Terence Latham, Stephen Burgess, Trevor Hughes, Andrew James, Tadeusz Sawicki | Zwitserland: Shaqir Jaho, Daniel Domlija | Noorwegen: Ivar With-Larsen.
