Carpenter Co.、其子公司和附属公司（统称为“Carpenter” “我们” “我们，“ 或者 ”我们的”）提供这份加州申请人隐私声明（“申请人须知”）解释我们在工作申请过程中收集个人信息的做法，包括我们的职业网站（https://jobs.carpenter.com/).本通知解释了我们收集有关加州申请人的哪些个人信息、我们收集这些信息的原因、我们如何使用和共享这些信息，以及您根据加州消费者隐私法（经加州隐私权法案修改）与您的个人信息相关的权利2020年（“CCPA”）。
一、我们收集的申请者个人信息
在过去 12 个月内，我们收集了以下有关求职者的个人信息：
- 身份标识，包括真实姓名、别名、邮政地址、唯一个人标识符、在线标识符、IP 地址、电子邮件地址、驾驶执照或其他类似标识符
- Cal 中描述的个人信息。文明。代码 § 1798.80(e)，包括您的姓名、签名、地址、电话号码、驾照或州身份证号码、信用卡号码、借记卡号码或其他财务信息、教育、就业、工作经历和医疗信息
- 受保护分类的特征 根据加利福尼亚州或联邦法律，包括种族、民族血统、性别、性别、军人或退伍军人身份、医疗状况、残疾
- 商业资讯，包括您前往面试时产生的费用收据
- 互联网或其他电子网络活动信息，包括浏览历史、搜索历史以及有关您与我们的网站、应用程序或广告互动的信息
- 地理位置信息 从您的 IP 地址推断
- 音频、电子、视觉、热学、嗅觉或类似信息，包括当您进入 Carpenter 财产时收集的有关您的闭路图像和其他信息；通过电话和视频采访收集的音频和视频信息
- 专业或就业相关信息，包括技能、资格、工作经验、使用的语言、荣誉和奖项、推荐信、推荐信以及简历、简历、申请表或求职信中包含的其他信息；工资信息；对申请或面试中的行为或其他筛选问题的回答；您选择与我们分享的任何个人网页、社交媒体网站或文件中包含的信息；有关专业执照、培训、纪律处分和专业组织成员资格的信息；有关公民组织成员资格的信息
- 推论 用于创建反映您的偏好、特征、心理趋势、倾向、行为、态度、智力、能力和倾向的档案
- 敏感个人信息， 包括：
- 社会保险、驾照、州身份证或护照号码
- 揭示种族或民族血统、宗教或哲学信仰或工会成员身份的个人信息
- 收集和分析有关健康的个人信息（例如药物筛选信息）
我们还收集有关您的以下信息，这些信息不直接属于 CCPA 中列出的类别：
- 公民身份、移民、签证状态和工作授权信息（包括来自相关文件的信息，例如您的护照、驾驶执照或其他身份证明、居住证明和在美国工作的授权证明，以及您提供的文件您的美国公民及移民服务表格 I-9）
- 犯罪记录信息，包括通过美国联邦调查局等政府机构获得的背景调查结果
- 根据联邦法律要求申请某些职位的人员的体检结果
除非另有说明，否则此个人信息的来源、我们使用它的目的以及我们披露它的人员类别与专业或就业相关信息中列出的相同。
二。我们收集个人信息的来源
通常，我们从以下类别的来源收集上述类别的个人信息：
- 直接来自您
- 当您使用我们的职业网站或我们的其他电子系统时自动
- 由我们创建（例如，如果我们创建与您有关的记录以促进申请流程或评估您的申请）
- 来自帮助我们开展业务的服务提供商（例如托管或支持我们的职业网站、提供分析或数据存储服务或以其他方式在工作申请流程中代表我们执行功能的提供商）
- 来自第三方，其中可能包括背景调查供应商和为您提供参考的个人等
- 政府记录
三、我们使用申请人个人信息的目的
通常，我们将您的个人信息用于以下目的：
- 打开和维护您的申请记录
- 评估您的就业资格
- 就您的申请与您沟通
- 遵守适用的法律法规
- 为您提供量身定制的建议和更新
- 在您浏览互联网或使用社交媒体时向您展示相关广告
- 为改善我们的网站，设置默认选项，为您提供更好的应用体验
- 管理我们网站、场所和系统的安全
- 检测并防止针对您和/或我们的欺诈行为
我们将您的敏感个人信息用于更有限的目的，其中包括：
- 评估您的就业资格
- 遵守适用的法律法规
- 管理我们场所和系统的安全
我们不会出于 CCPA 限制使用和披露权利适用的目的使用或披露敏感个人信息。
四、我们保留您的个人信息多长时间
只要本隐私声明中描述的目的或法律授权的其他目的有必要，我们就会保留上述类别的个人信息。这通常意味着只要符合以下条件之一，就可以保留信息：
- 您的个人信息对于管理我们的运营、管理您与我们的关系或满足我们收集信息的其他目的是合理必要的；
- 您的个人信息对于实现与收集信息的背景合理兼容的披露目的是合理必要的；
- 合理需要您的个人信息以保护或捍卫我们的权利或财产（这通常与限制特定情况下的行动的适用法律有关）；或者
- 适用法律或法规要求或允许我们保留您的个人信息。
如果您的个人信息被用于多个目的，我们将保留该信息直至最新期限的目的到期。有关我们的保留做法的更多信息，请使用以下联系方式与我们联系。
五、加州申请人个人信息的披露
在过去的 12 个月内，我们没有出售或共享我们收集的与 Carpenter 就业申请相关的加利福尼亚居民的个人信息以进行跨上下文行为广告。下表显示了过去 12 个月内我们出于业务或商业目的向我们的服务提供商和承包商披露的个人信息类别。
| 个人信息类别 | 收件人类别 | 披露的目的 |
|---|---|---|
| 个人信息 | ||
| 身份标识 Cal 中描述的个人信息。文明。代码 § 1798.80(e) 专业或就业相关信息 | 帮助我们开展业务的服务提供商 数据分析提供商 政府机关 | 打开和维护您的申请记录 评估您的就业资格 就您的申请与您沟通 遵守适用的法律法规 管理我们网站、场所和系统的安全 检测并防止针对您和/或我们的欺诈行为 |
| 互联网或其他电子网络活动信息 地理位置数据 | 帮助我们开展业务的服务提供商 数据分析提供商 | 方便您使用我们的网站 为您提供量身定制的建议和更新 为改善我们的网站，设置默认选项，为您提供更好的应用体验 保护我们网站的安全 检测并防止针对您和/或我们的欺诈行为 |
| 音频、电子、视觉、热学、嗅觉或类似信息 | 帮助我们开展业务的服务提供商 | 管理我们场所和系统的安全 |
| 帮助我们开展业务的服务提供商 | 为了方便面试过程 | |
| 推论 商业资讯 | 帮助我们开展业务的服务提供商 | 评估您的就业资格 管理我们网站、场所和系统的安全 检测并防止针对您和/或我们的欺诈行为 |
| 敏感个人信息 | ||
| 社会保险、驾照、州身份证或护照号码 揭示种族或民族血统、宗教或哲学信仰或工会成员身份的个人信息 收集和分析有关健康的个人信息 | 政府机关 | 遵守适用的法律法规 |
六。提交与您的个人信息相关的请求
如果您是加利福尼亚州居民，您有权提交与您的个人信息相关的某些请求，如下所述。要行使这些权利中的任何一项，请通过我们的 网络表格 或致电 833-996-1631 联系我们。请注意，如果您提交了解请求、删除请求或更正请求，您将被要求提供 2-3 条个人信息，我们将在采取行动之前将其与我们的记录进行匹配以验证您的身份。您可以指定授权代理人代表您提出以下请求。授权代理人必须向我们提交证明，证明他或她已获得您的授权代表您行事，并且您需要直接向我们验证您的身份，然后我们才能处理您的请求。
A。知情权
如果您是加利福尼亚州居民，您有权在适用的范围内索取有关以下内容的更多信息：
- 我们收集的有关您的个人信息类别
- 我们收集您的个人信息的来源类别
- 我们收集您的个人信息的业务或商业目的
- 我们出于商业目的披露的个人信息类别，以及针对确定的每个类别，我们向其披露该特定类别个人信息的第三方类别
- 我们收集的有关您的具体个人信息。
b. 要求删除您的个人信息的权利
除某些例外情况外，您有权要求我们删除我们从您那里收集的个人信息。如果我们使用去识别化来满足删除请求，我们承诺以去识别化的形式维护和使用信息，并且不会尝试重新识别信息。
C。更正不准确个人信息的权利
如果您认为我们维护的关于您的个人信息不准确，您有权要求我们更正该信息。
d. 行使您的隐私权不受歧视的权利
如果您选择行使 CCPA 规定的任何隐私权，您还有权不受到我们的歧视性对待，包括对您作为雇员、求职者或独立承包商的报复。
七。如何联系我们
如果您对 Carpenter 如何处理您的个人信息有任何疑问，或者如果您需要以其他格式或语言访问此通知，请联系我们的人力资源部： CCPrivacyAct@carpenter.com.
最后更新时间：2023 年 3 月